星期六可以二手车过户吗_星期六可以二手车过户吗上海

1.即墨二手车过户周六周日上班吗

2.花乡过户大厅周六日上班吗

3.在潍坊周六汽车能过户吗

4.车管所星期六星期天上班吗?车能过户吗?

5.大庆周日可以给二手车过户吗

不可以。

车辆管理所周末是不上班的，所以是无法过户的。以成都市公安局交通管理局车辆管理所为例，其上班时间为：周一至周五（法定节假日除外）9：00——17：00。

办理二手车过户的条件：

有合法来源和手续、无遗留银行质押和法院封存记录、无遗留交通违章和未处理事故记录、无遗留欠费记录、所有证件齐备。

二手车过户所需的资料、证件：

原车主身份证、新车主身份证、车辆行驶证正/副本、购置税本、车船使用税完税证明、机动车登记证书、机动车刑侦验车单、养路费凭证、保险单/卡/发票。以上均需提供原件。

扩展资料

《机动车登记规定》：

第十九条申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：

（一）现机动车所有人的身份证明；

（二）机动车所有权转移的证明、凭证；

（三）机动车登记证书；

（四）机动车行驶证；

（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；

（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。

现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。

现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。

交通安全综合服务管理平台-成都市公安局交通管理局车辆管理所

百度百科——机动车登记规定

百度百科——二手车过户

即墨二手车过户周六周日上班吗

法定休息日车管所是不上班的，但是二手车交易仍然可以进行的，可以先在合同上完善，过户等到工作日再开展。

交易流程：

1、通过联系网络销售索取车辆照片及报价。

2、过来之前电话方式联系确定实地看车试车。

3、本车行可负责专车到机场或车站免费接送。

4、看车流程中不收任何看车试车及各方面费用。

扩展资料：

过户的交易准备的材料：

请在周一至周五工作日办理

1、机动车过户登记申请表(由购车人填写并盖章，用笔或炭笔填写)

2、机动车辆登记证

3、二手车交易市场的车辆检验清单

4、旧机动车交易市场有限公司开具的专用发票第二、三份

5、买方身份证原件及复印件

6、机动车辆许可证

7、动车数码照片

注：买方必须到场

花乡过户大厅周六日上班吗

不上班。星期六车辆不可以办理过户手续的，车管所星期六不上班的，即墨区，是山东省青岛市辖区。秦代置县，隋朝建城，建城史1400余年。位于中国山东半岛西南部，东临黄海，与日本、韩国隔海相望，南依崂山，近靠青岛。

在潍坊周六汽车能过户吗

法律分析：花乡二手车市场旧车经营区周一至周日均正常开市，可挑选二手车。市场周一至周六可以办理车辆过户业务，办理时间为上午8：30-12:00，下午13:00-17:30。

法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日

车管所星期六星期天上班吗?车能过户吗?

不能。

星期六车辆不可以办理过户手续的，车管所星期六不上班的。二手车过户一般需要3个工作日左右可将档案提出，档案提出来以后大概需要三到七天左右车管所将档案邮寄到落户地车管所。档案到落户地车管所以后大概半天时间可以办完落户挂牌。

办理二手车过户可以从法律上完成车辆所有权的转移，保障车辆来源的合法性，如避免买到走私车和盗抢车等，同时明确了买卖双方与车辆相关的责任划分，如债务纠纷、交通违法等，确保了买卖双方的合法权益。有合法来源和手续，无遗留银行质押和法院封存记录，无遗留交通违章和未处理事故记录，无遗留欠费记录，所有证件齐备。

大庆周日可以给二手车过户吗

1、星期六车辆不可以办理过户手续的,车管所星期六不上班的。

大庆周日一般不可以给二手车办理过户手续的，具体建议公民到当地车管部门咨询为准。

国家政府部门一般按照当地人事部门文件星期六和星期日为周休息日无法办理业务的，因此当地是否可以办理二手车过户是需要到当地进行咨询为准。

《国务院关于职工工作时间的规定》

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。