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东港镇二手车_东港市二手车交易市场

tamoadmin 2024-06-02 人已围观

简介1.关于新车被撞能不能赔折旧费2.做销售的年度工作总结优秀7篇3.山东省日照交通违章处理的地方在哪里“我来帮你”是公司开展电子商务的核心价值观,充分利用信息技术手段,跟随互联网时代的发展,发挥公司物流硬件资源的雄厚优势,将“老字号”和“新趋势”相结合,形成了崭新的现代物流企业电子商务发展思路。随着互联网时代的深入,网络营销日益成熟,电子商务成为了市场经济条件下流通现代化的必然要求。只有实现新突破,

1.关于新车被撞能不能赔折旧费

2.做销售的年度工作总结优秀7篇

3.山东省日照交通违章处理的地方在哪里

东港镇二手车_东港市二手车交易市场

“我来帮你”是公司开展电子商务的核心价值观,充分利用信息技术手段,跟随互联网时代的发展,发挥公司物流硬件资源的雄厚优势,将“老字号”和“新趋势”相结合,形成了崭新的现代物流企业电子商务发展思路。

随着互联网时代的深入,网络营销日益成熟,电子商务成为了市场经济条件下流通现代化的必然要求。只有实现新突破,才能适应新要求。正是由于公司对时代发展变化的敏锐感知,才大胆地跨出了迈向电子商务领域的沉稳步伐。历史告诉我们,变则通,通则达。 中国西部农产品网上交易平台是公司迈向电子商务的重大项目,以公司强力的配送及组货能力为基础,发展商贸物流。已囊括水果、干副调味品、蔬菜粮油、肉类、水产品、冻品、休闲食品及礼盒套餐等八大类商品,开展鲜活食品的同城配送,现已上架商品700个,基本涵盖农产品全领域。

重庆菜园坝农副产品配送中心前身为菜园坝农副产品市场,由重庆公路运输(集团)有限公司投资兴建,建成于1996年,坐落在重庆市交通枢纽菜园坝,地理位置优越,道路交通快捷。为实现“以现代物流发展农副产品贸易”的战略目标,企业积极引导市场向现代化物流配送中心发展演变,如今菜园坝农副产品配送中心已成为了主城区规模最大、品类最齐的农副产品交易集散地。2011年12月,依托农产品配送服务能力,开通中国西部农产品电子交易平台,中心以电子化的营销手段、宅配到府的定点配送方式、商场般的购物环境、质优价廉的农副产品及国有企业的规范管理,树立了农贸市场发展的新标杆。

菜园坝农副产品配送中心经营面积4万平方米,拥有各类经营商铺1000余间,主要从事农副及相关产品的批发、餐饮配送及零售,经营品类有水产、海鲜、冻品、粮油、生肉、熟肉及制品、蔬菜、水果、禽蛋、干副、调味品、火锅原材料及辅料、腌腊制品、日用品、休闲食品、烟、酒、茶、糖等。为满足经营、方便采购,我中心除设有仓库、冻库、停车场、货运配送、电子监控等商贸配套设施外,还积极搭建信息化平台,建立了企业网站、LED电子显示屏对外发布交易信息,可为买、卖双方提供信息服务。市场实行24小时全天候服务,欢迎广大消费者前来选购。 重庆渝南汽车交易市场是由重庆公路运输(集团)有限公司投资上亿元精心打造的集各型大小新车销售、二手轿车、二手货车、二手摩托车交易、汽车展示、汽车维护、仓储物流、信息发布并具24小时监控等功能为一体的特色大型专业市场。市场设置了商用车交易区、轻卡车交易区、工程机械交易区、二手货车交易区、二手长安车交易区、二手轿车交易区及二手摩托车交易区,配置了全市最大的二手车交易服务中心,入驻公安干警进行二手车交易一站式办公。市场占地150余亩,建筑面积达13万平方米,年交易额78亿元,可同时容纳3000余辆汽车展示,600余家商家入驻经营办公,并设置25000平方米的室内展场。

渝南汽车市场在经营中不断创新发展,2008年获巴南区政府“税费贡献大户”的表彰,2009年荣获“重合同、守信誉”企业以及重庆市商业联合会授予的“重庆市商业信用企业”,2010年6月被重庆市政府授予为重庆市商贸流通100强企业。 重庆公路运输(集团)有限公司下属交通物资分公司主要经营CNG和成品油零售及成品油的代储、代运。经多年努力,物资分公司已成为一家具有经济实力和技术力量的经济实体,并在主城六区(渝中区、九龙坡区、巴南区、北碚区、渝北区、沙坪坝区)交通主干道上,拥有9座以电脑系统管理为主、设施先进的汽车加油加气站,经营场地约37000平方米,年销售成品油达上万吨、压缩天然气1500万立方米,年油气销售收入1.5亿元,现有员工150余人。

分公司秉承“不断创新,追求卓越,诚实守信,服务用户”的经营理念,按照国家行业管理的要求,严格执行加油、加气操作规程,确保不错加、不混装和质量的可追踪检查。定期对加油、加气站员工进行有关成品油和CNG的基本知识、潜在危险以及消防安全、应急处理措施等内容的相关培训,竭诚为广大客户提供优质的产品和一流的服务。在全体员工的共同努力下,分公司以良好的服务质量和诚信的企业形象,得到广大客户的好评和认可。 开拓是一种与时俱进的创造精神,是吃苦耐劳、崇高追求、勇于创新的综合体现,是公运人勇于挑战贫穷落后、勇于改变和掌握自己命运、不安于现状、敢为天下先的进取精神。

求实是实事求是、务求实效的科学思维方式和科学工作方法,是脚踏实地、励精图治的发展精神,是公运人一切从实际出发,不惟书、不惟上、只惟实,不盲从、不蛮干、不空谈,说实话、办实事、求实效,对国家负责、对企业负责、对自己负责的具体表现。

拼搏是公运人不畏困难、真抓实干的斗志,是坚韧顽强、永不言败的精神,是艰苦奋斗、奋发图强的豪气与实践。

奉献是公运人把个人命运与企业兴衰紧密相连、休戚与共的赤诚忠心,是在企业艰苦创业、发展振兴中的甘愿付出,是为了企业不计个人得失的职业操守和精神追求。 香满园农产品有限公司(商贸物流典型项目)位于重庆市久负盛名的菜园坝水果市场内,成立于2008年,专业提供农产品批发、集团采购、宾馆(酒店)和各大超市大宗农产品采购的配送服务,年销售各类农产品累计800吨,销售收入2000万元。公司拥有一支专业化农产品采购配送团队,不但专门聘请了具有多年农产品营销管理经验的高级人才、专职冻库管理员,还通过业绩考核、末位淘汰等内部管理手段,提升了销售员队伍的综合素质。

香满园农产品有限公司实现了商贸经营与商贸物流的有机结合,借助电子商务手段,以区域配送中心为自身的功能定位。

成立以来,香满园农产品有限公司始终坚持“开拓进取、 创新务实、合作共赢”经营之道,以菜园坝水果市场、菜园坝农副产品市场和农产品种植产地为依托,通过超市及集团配送、个体零售、销售代办及冷冻储藏业务的开展,形成了稳定的农产品销售网络。获得了由重庆市果品行业协会颁发的“优秀经销商”称号。截至目前,香满园已成功开辟进口水果及新疆特色农产品销售渠道,培养了一大批高端消费群体,供销渠道得到了稳定和发展。

作为菜园坝农产品批发市场集群与农产品商贸企业的融合,香满园农产品有限公司不但具有适应市场经济发展的现代企业运营管理模式,而且包括菜园坝水果市场、菜园坝农副产品市场在内的成熟专业市场,为香满园提供了得天独厚的重大战略机遇和绝无仅有的区域优势。

2011年12月,香满园农产品有限公司斥巨资打造的西部农产品电子商务交易平台正式投入运行,该平台集水果、干副调味品、粮油蔬菜、水产品、冻品、休闲食品、肉类、礼盒套餐八大类,涵盖了700余种不同品类的优质农产品。通过强大的在线交易与线下完善的物流配送的结合,不仅能够满足普通大众对优质农产品的日常生活需求,更可为中高端人群提供个性化的定制服务。香满园,品质生活的缔造者。

重庆及时达国际物流有限公司(精细化物流经营典型项目)是为了配合重庆市政府“十二五”规划要求,由重庆公路运输(集团)有限公司和上海近铁国际物流有限公司合资成立。公司在保税区内经营以电子产品为主的仓储(除危险品)业务,商业性简单加工及相关产品的售后服务;保税区内国际贸易,转口贸易、保税区企业间的贸易,保税区内贸易代理及贸易资讯服务;货物运输保险兼业务代理;道路普通货物运输、道路专用运输(冷藏保鲜、集装箱);承办海运、空运进出口货物的国际运输代理业务,包括:揽货、订舱、仓储(除危险品)、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报检、保险、相关的短途运输服务及咨询业务。

交运机电物流公司(两业联动典型示范项目)是重庆交通运输控股(集团)有限公司和重庆机电控股(集团)公司共同出资组建的合资公司,是两大集团响应重庆市国资委有关制造业和物流业两业联动的战略部署,发挥各自的物流运作优势和业务资源优势而合力打造的,以机电物流为核心业务板块的现代第三方物流企业。

该项目是拓展物流经营渠道,提升物流运作水平,成为国资委旗下大集团与大集团合作的有效样本,探索物流经营模式的成功案例。

重庆交运机电物流有限公司本着“诚信、求实、高效、共赢”的经营理念,有效地依托重庆交运集团强大的物流资源和运作优势为机电集团提供高质量、全方位的物流服务,同时也积极面向社会开拓物流市场,为实现两大集团“两业联动”的战略意图而不断努力。

纳溪沟港务有限公司(公水联运典型示范项目)由重庆公路运输(集团)有限公司出资成立,注册资金3000万元,主要从事港口货物装卸、堆存,港口物流业务。纳溪沟港是中国西部物流龙头企业——重庆交通运输控股(集团)有限公司旗下重庆公路运输(集团)有限公司斥巨资精心打造的大型现代化集装箱综合性港口,地处长江重庆段南岸纳溪沟地区,是中国西部屈指可数的深水良港之一。

纳溪沟港占地面积200余亩,拥有670余米的岸线长度、35000余平方米的集装箱堆场面积,以及10000余平方米的仓储面积。港口水深常年保持7米以上,可同时靠泊4艘3000-5000吨级船舶作业,其中集装箱泊位2个,大件泊位1个、综合泊位1个、专用沥青泊位1个,港口综合年吞吐量达300余万吨。

港口秉承开拓、求实、拼搏、奉献的企业精神,发挥码头的区位优势和功能优势,力争将纳溪沟港打造成集优越的疏运条件,优质的直立式作业平台,先进的港口装卸设备和完善的港口管理系统于一体的优质深水良港,以现代航运物流、综合保税服务、先进港口设施为特色的闻名长江内贸运输的集装箱码头,在我司物流产业链中发挥水陆无缝衔接的重要枢纽作用,为客户提供优质高效的货物装卸、中转、堆存、冷藏以及运输等服务,践行公运人服务人民、奉献社会的企业使命。

纳溪沟港地理位置优越,地处中央商务区与新兴工业园的结合地带,距港口仅1公里的慈母山隧道贯通茶园工业园、长江工业园和东港工业园;朝天门大桥和大佛寺大桥为港口快速连通两江新区提供了便捷通道;距内环快速路盘龙入口仅5公里距离,由此可进入重庆市“二环八射”的高速公路网络,实现水路与陆路运输的无缝连接。

港口拥有泊位4个,其中:

(1)集装箱泊位1#、2#,设计集装箱年吞吐量30万标准箱;

(2)大件泊位1个,拥有西南地区最大630吨大吊车,最大单件吊装能力达到300吨;

(3)综合泊位1个,港口年综合吞吐量300万吨;

此外,港口具备功能齐全、设施完善的办公中心及进出港装卸货车等候区,确保进出港大道安全畅通。

交运纳溪沟港坚持科技兴企策略,强化信息建设。建成了全天侯覆盖全港区的远程视频监控系统,后期将陆续建成集装箱堆场管理、票据管理、船舶信息系统、道闸管理、客户管理等信息系统,逐步实现网上传递票据、货物进出库、网上结算等功能,扩展业务空间,提高物流效率。

服务理念:满足为客户需求,为客户创造价值。

经营理念:诚信 规范 专业 创新

四公里冷链物流公司(城市配送典型示范项目)由荣获“全国食品冷链物流定点企业”资质的重庆公路运输(集团)有限公司投资1亿元兴建,位于重庆南坪经济技术开发区,占地六十余亩,冷库容量达三万吨,同时配备有“冷制食品批发交易市场”,可供来自全国各地的数百家经销商驻场经营。依托冷冻库房,发展针对农产品、冻食品、药品及疫苗等特殊商品的冷藏、冷冻、仓储服务,并为大客户和高端客户提供全程冷链物流服务。

公司提供批发交易、冷库仓储、物流配送、食品加工、装卸分拣及综合配套等服务。公司的定位是不仅成为我国西南地区重要的低温冷藏物流中心,也将是重庆辐射川、渝、黔等西部省市重要的冷储物流市场。

关于新车被撞能不能赔折旧费

5月22日,750余家房企共同竞拍嘉兴的8块宅地,参与竞拍企业之多,全国罕见,8块土地出让金总额近74亿元,竞拍的8块土地中,有5块土地启动了“熔断机制”,进入抽签环节,每块土地都有近百家房企参与抽签。

▲三墩北宅地的竞拍现场

5月24日,杭州5商1宅6宗土地也有近30家房企参与了三墩北宅地的竞拍。禹洲首轮报价就促使地块因溢价封顶(70%)而转入投报自持面积的竞拍。令众多围观者以外的是,这宗宅地用了不到半小时的时间就结束了“战役”,最终,金辉&建发以总价37.86亿元,楼面价18488元/平米的价格拿下该地块,同时还将自持32%的面积,刷新了杭州宅地自持比例记录。土地市场的狂欢,不亚于开盘现场,众多未排到地块的开发商们,则不得不把目光聚焦在了下一次的土地竞拍上。

下城区稀缺优质地块面市

出让结果值得期待

从杭州国土资源局门户网站上看,6月5日,总共将会有5块土地出让。

6月5日杭州土地出让一览

从出让信息看,最受人专注的莫过于三塘单元商住地了。该地块东至东新路,南至东港河,西至上塘河,北至石祥路,出让面积分别为住宅30718平方米,建筑面积86010.4平方米;商业7674平方米,建筑面积29161.2平方米,其中住宅部分最大容积率2.8,总起价201954万元,楼面起价17535元/平方米,是下城区近年来少有出让的优质地块。三塘单元商住地块信息一览

从近期土地出让情况,以及记者跟多家开发商相关负责人沟通结果看,三塘地块的竞争激烈程度将不亚于三墩北地块。若按照5月24日的出让结果推断,溢价70%,楼面价则会达到29809.5元/平方米,保守估计按照溢价50%,那么楼面价也会达到26302.5元/平方米,再加上建安成本资金成本税费等各项成本,该处住宅均价估计不低于38000元/平方米,妥妥的豪宅标准了。

周边楼盘均价3万以上

三塘地块或成杭州新高地

目前距离三塘单元地块最近的在售的楼盘有阳光城文澜府,透明售房网显示的价格为36195元/平方米,紧邻的滨江·万家星城二手房目前在我爱我家网站上显示的价格均价也在36000元/平方米左右。

周边一公里左右范围内,中国铁建国际城,远洋招商上塘宸章都是热度较高的盘,其中,铁建国际城目前在售的只有酒店式公寓,远洋招商上塘宸章均价在30200元/平方米。从透明售房网上的数据显示来看,三塘地块周边住宅可售房源除了阳光城文澜府和远洋招商上塘宸章,几乎就没有什么新的优质住宅房源可选了。不得不说,主城区的土地已成稀缺资源,相对于周边动辄3万+的楼盘来说,售价与地价差不多的远洋招商上塘宸章也就成了众多首改客户的优先考虑对象了。

傲踞桥东智慧城

2.0版的远洋宸章系列新品值得期待吗?

说起拱墅区,大家会想到什么?历史文化街区?博物馆?世界文化遗产大运河?文澜中学?卖鱼桥小学?拱宸桥的优美,潺潺的流水,如画卷般静静地见证着拱墅区的发展。

无疑,桥西是拱墅区过去几年发展最快的板块,短短三五年间已经是杭州运河两岸繁华的代表,板块内房价涨幅也是位于杭州前列,远洋大河宸章二手房5万一平却是一房难求,但随着桥西开发的饱和土地断供,拱墅区政府已明确将发展重心转向拱宸桥东版块,将巨资投入、成片规划、整体打造一个以互联网基础信息、电子商务、居住、教育为一体的的桥东智慧城,包含“智慧网谷”、“电商小镇”、“跨境电商产业园”等产业集群。而远洋招商上塘宸章恰巧就处于桥东智慧城的核心区位。

远洋地产在2016年6月进行了“品牌焕新”。并第一次对外提出了全新品牌理念——“建筑健康”,系统性地提出了“健康生活家”住宅产品价值体系。而上塘宸章就是远洋地产“健康生活家”落地杭州的首个项目。

▲社区图书馆实景图

延续了宸章系素雅新古典外立面、柱头,等元素。设有社区入户迎宾楼,架空层泛会所式的生活配套,部分高层的地下室挑空大堂和多层的挑高大堂等,更是在大河宸章产品上的升级。

同时引入“远洋乐家服务体系”,社区内将配有乐书堂,乐学堂,乐动汇,乐商汇,乐邻里,为业主提供更贴心,更健康的优质服务。目前,营销展示中心内,社区图书馆,社区健身房,儿童助教园等均已实景呈现。

▲儿童助教园实景图

项目硬件方面,交通四通八达,周边600米内有75/36等多条线路公交车。此外,规划地铁4号线长浜廊路站,也将在沈半路设立出口,距离约900米。通过留石快速路可快速连接上塘高架和秋石高架抵达市中心和钱江新城及城市各个角落。

商业综合体环绕,小区周边有八大综合体,东面不远处即为体量达150万方的杭州新天地以及中大银泰城。此外还有水晶城、欧尚超市、运河广场和远洋乐堤港等丰富的商业配套 。

另外居住在这里,业主的健康也会有保障,项目周边有三甲医院市二医院和规划中的市一医院城北分院等。同时项目不远处的浙大国际医院,医疗服务水准均达到国际标准。

针对大家关心的教育资源,上塘宸章项目东侧就有规划中的幼儿园及小学,预计2018年投入使用。周边高校环绕,在1.5公里内有浙大城市学院,浙江树人大学,人文氛围浓厚。

▲售楼处实景图

做销售的年度工作总结优秀7篇

汽车的折旧率通常按照使用年限计算加速折旧,也就是说起初使用的年限.

折旧率很高,而具体计算应当根据该车辆的使用年限标准和车辆折旧计算方法进行确定,一般可以委托价格鉴定中心进行计算。

保险公司认为折旧率与交通事故没有关系,不发生交通事故,新车一样也要折旧。

而此类因发生交通事故造成的车辆贬值等间接损失,在法律上很难找到依据,《道路交通事故处理办法》以及《道路交通安全法》等法规都没有对此有明确规定。

因此一般来说,保险公司都是“就损失论损失”,对事故的直接责任进行赔付,而此类由事故产生的间接费用,保险公司一律不赔。

扩展资料:

计算折旧的方法是多种多样,采用不同方法,可能出现计算的某一会计期间的折旧费是不相等的,从而就影响到该会计期间的产品成本,同时还会影响到固定资产的账面净值,

因此必须根据具体情况慎重地选择应用折旧方法。

在同一个企业里,由于固定资产用途不同、性能不同,可以选用不同的折旧方法。

例如电子工业企业的房屋和其他企业房屋一样,可采用年限法(直线法),而电子机械、电子仪器、仪表以及配套的计算机等机器设备,则因科学技术发展迅速,为避免其陈旧过时,提前报废不能收回原值而遭受损失,可考虑采用加速折旧法对它们计提折旧。

即使是同一种固定资产,由于使用情况不同,也可以考虑选用不同的折旧方法。

例如企业中经常使用的机械设备,采用年限法计提折旧,而对某些不经常使用的机械设备(如大型的刨床),可以采用工作时数法或产量法等等。

参考资料:

百度百科-折旧费

山东省日照交通违章处理的地方在哪里

做销售的年度工作总结篇1

xx月份对于xx汽车销售行业来说,是一个淡季,客户上门的几率相对较小,汽车销售的数量同比其他月份少,针对这种情况,在公司销售经理王经理“山不过来,我们过去”的销售策略下,开始实施“主动出击,开发市潮的战略方针,作为一名销售顾问,我们在做好顾问式的销售方式的同时,进一步做到上门服务、宣传两不误,作为分管日照市东港区的销售顾问,现将汽车销售x月份工作总结如下:

1、目标:

经过月初分析总结,锁定x森林人的目标客户为中小企业主、有实力的个体户、国家公务员、大型企业高层管理人员等,因此,2月份第一次宣传针对有实力的个体户展开了攻势,通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等。

2、经过:

个体户里面曾经的光辉人物们xx建材市场个体户,20xx年日照的房地产飞速发展,因此带动并且引爆当地的建材市场,相当一部分人,理所当然地暴富了,有了钱需要改善原有的生活,原来不懂消费,不会消费,这就需要我们引导消费,宣传我们的x汽车,给准客户的生活带来了一丝色彩,不至于使他们天天面对自己的“上帝们”也让自己当一回“上帝”,宣传有一定的效果,但是在我沟通的过程中,也清楚地认识到,20xx—20xx年底带来的世界金融危机,一样未曾幸免的波及到了日照房地产行业,顺势波及到建材市场,这个时候的建材市场如同我们2月份的x展厅一样冷清,现在更多的个体老板选择持币待购,静观其变。

3、总结:

虽然建材市场一时陷入了困难时期,并不代表其将一蹶不振,等到经济好转的时候,我的努力也就不会白白的付出了,无论是楼市,还是车市,总有经济复苏的一天,现在只需要做好我们该做的,让xx在日照家喻户晓,经济好转的时候,总会有人来买车!综上所述:我个人认为3月份的 工作计划 还是以主动出击为主,守株待兔为辅,尽快地扩大宣传范围,通过各种不同的宣传渠道,让更多的人了解xx,喜欢xx,购买拥有xx!

20xx年已过,在此实习期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。

做销售的年度工作总结篇2

从元月至12月末的十二个月里,销售业绩并不理想,[某项目名称]共销售住房80套,车库及储藏间57间,累计合同金额15637000元,已结代理费金额计仅218899元整。

月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作计划并准备9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作,并与策划部刘老师沟通项目尾房的销售方案,针对[某项目名称]的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过自己的一些想法,在取得开发商同意后,6、7月份[某项目名称]分别举办了“某某县小学生书画比赛”和“某某县中学生作文大赛”,在县教育局的协助下,希望通过开展各项活动提高某某房产的美誉度,充实[某项目名称]的文化内涵,当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定。

8、9月份接到公司的调令,在整理[某项目名称]收盘资料的同时,将接手[另一项目名称]的销售工作。当我听说这个消息时真是欣喜若狂,初进公司就是[另一项目名称]招聘销售人员,第一个接触的项目也是[另一项目名称],而在公司的整体考虑后我却被分配到[某项目名称]。没能留在[另一项目名称]做销售一直是我心中的遗憾,现在我终于能在[另一某项目名称]的续篇——xx项目工作,我觉得公司给我一个圆梦的机会,那段时间我是心是飞扬的,多么令人不愉快的人,在我眼中都会变得亲切起来;为了能在规定时间内将[某项目名称]的收盘账目整理出来,我放弃休假,甚至通宵工作,可收盘的计划在开发商的坚持下还是无疾而终。10月份我游走在xx目和[某项目名称]之间:[a项目名称]的尾房销售、[b项目名称]的客户积累、[c项目名称]的二期交付……我竭尽全力做好两边的工作,虽然辛苦但我觉得一切都那么令人愉快。我不知道该说意想不到,还是该说意料之中,[某项目名称]项目另换他人的变化令我从峰顶跌到谷底,总之我花了许多时间来调整自己的状态,来接受这个事实。11、12月份持续尾房销售工作,培训员工,与开发商协商收盘,解决客户投诉。

20xx年工作中存在的问题

1、[某项目名称]一期产权证办理时间过长,延迟发放,致使业主不满;

2、二期虽已提前交付,但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是接受反映不解决问题;

3、年底的代理费拖欠情况严重;

4、销售人员培训(专业知识、销售技巧和现场应变)不够到位;

5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利;

在与开发商的沟通中存在不足,出现问题没能及时找开发商协商解决,尤其是与李总沟通较少,以致造成一度关系紧张。

20xx年工作计划

新年的确有新的气象,公司在x的商业项目——x,正在紧锣密鼓进行进场前的准备工作,我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。因为前期一直是策划先行,而开发商也在先入为主的观点下更为信任策划师x;这在我介入该项目时遇到了些许的麻烦,不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。

新年计划:

1、希望[某项目名称]能顺利收盘并结清账目。

2、收集x的数据,为x培训销售人员,在新年期间做好x的客户积累、分析工作。

3、参与项目策划,在x这个项目打个漂亮的翻身仗。

4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。

新的一年已来临,我又投入新一轮的紧张工作,其中有与同行的竞争、与同事的竞争,更有与自己的竞争。希望鸡年能够圆满结束[某项目名称]销售的工作,狗年成为新项目的经理,为公司创造更多的财富。

祝愿[某项目名称]所有销售人员身体健康、共同进步!

祝愿公司在新的一年中,生意兴隆、财源广进!

做销售的年度工作总结篇3

一、 年度进车量及销量

1、从20xx年、20xx年销量情况来看,每年销量较好的月份为1月、10月、11月、12月。每年销量最低点为2月,8月,但是在20xx年8月份销量反而是上升趋势,原因是8月份公司销售政策有了大幅度的改变,销售顾问激情较高,所以出现反常情况。而每年的5月、6月、7月份销量平稳,没有明显的上升和下降趋势,上升最明显的月份为3-4月,11-12月,所以每年要抓住这几个月份冲量,在销量较低的月份打好基本功,做好宣传,收集信息,培训员工基础知识和竞品知识。

2、从表1看出,天荣作为整个公司的主战场,20xx年天荣销量占总公司销量49%,北环市场占35%,二网及市场占16%。20xx年实销量419台,进车量368台,比例为1:1.1,20xx年应提升至1:1.5.

3、20xx年要提高二网及市场销量,预计至少达到总销量的30%,并且优化库存,坚守先进先出的原则。

二、 各车型销量

1、从表中可以看出,优优是我们的主打车型,占总销量的63%,

其中优优基本型、特惠1型、标准1型三个车型销量最大,各占优优车型的24%,18%,19%。 优胜二代占总销量的25%。在20xx年低价位车辆占据比例较大,也是冲量车型。

2、 优优柴油、优劲、优雅这些车型销量不大,应该作为我们的利润车型。

三、各人员销量

老员工中销量最高的是xxx,也是销量最平稳的一个,在新员工中,刘聪销量较平稳,高出辉销量直线上升。其它销售顾问销量时高时低,说明产品和竞品知识还不牢固,销售技巧有待提高。

四、客户抱怨及投诉

1、在全年销售过程中客户抱怨共计14次,投诉1次。其中3位客户抱怨合格证给予不及时,1位客户抱怨惠民补贴给予太晚,2位客户抱怨竞品车和二手车置换返利未及时给予,1位客户抱怨钥匙没有随车,1位客户抱怨我公司给客户安装的铝圈不是原厂铝圈,1位客户投诉合格证耽误时间太长。

2、在这些抱怨中,由于信息员及时与销售部沟通配合,最终关闭抱怨,没有考核。但是1位客户梅庆坤投诉合格证不及时,导致最终考核公司14000元,这也许是因为我们各部门沟通不及时所造成,给公司造成了很大的损失,在以后的工作过程中我们一定避免此类事情再次发生。

3、在以后工作过程中,首先要考虑事情发生的严重性,因为厂家客服部门是一个很严格的部门,并且考核严重,所以我们要引以为戒,加强各部门沟通,杜绝抱怨和考核。

五、客户满意度

1、由于我公司客服部门还不太完善,在回访客户过程中,客户对销售顾问的服务都很满意,但是有客户抱怨合格证给予不及时,其中有一位客户投诉销售顾问态度不好,造成客户抱怨,我已经向客户沟通了此件事情,也找此销售顾问了解了情况,确实存在销售顾问态度不是太端正的问题,没有和客户沟通好,我希望以后客服加强监督,销售顾问端正态度,提高客户满意度。

六、部门之间沟通问题

1、由于每个人的岗位职责不明确,导致部门之间沟通存在一定的障碍,遇到问题推卸责任,信息传达不到位,忽略时间观念,造成工作无法正常的进行。

2、每个人有时候要身兼多职,无法做到每项工作细致、认真。

3、每次例会解决不了实质性问题。

4、缺乏制度约束,导致人员不好管理,工作无法向前推进。

以上是我20xx年的工作总结,展望20xx,回望20xx,望金泽所有同事在新的一年里有不一样的收获!

做销售的年度工作总结篇4

在店内从事化妆品销售也已经一年了,这一年的时间让我感受到了销售所带来的煎熬,也感受到了销售所带来的兴奋。这是一份让我又爱又恨的工作,但更多的是在这份工作寻找自己热爱的那一个点,就是在磨砺中逐渐找到自己所喜欢的事情。现在,我对这份工作已经非常熟悉了,之所以坚持这么久,不仅是因为自己打心底喜欢这份工作,也是因为它能给我带来成就感,这是一份有成就感的工作,我愿一直追寻下去。

一、明确方向,寻找方法

做任何事情,我们首先就是要有一个明确的方向,有了方向之后,我们才能再找寻自己前进的方法。这是我们成长的一个过程,也是我们处理事情最正确的步骤。所以做销售工作也是一样的,这么多年的积累,让我明白了一个道理。做任何事情,如果不加以规划、计划的话,那么这件事情做起来也会是一团雾水。就算前期顺利,那么后面的生活也极有可能是不顺畅的。因此,要知道自己的方向,更要知道自己前进的目标,有了一个个坐标之后,我们才可能用最快的速度进行攻破。这是工作上最实用的办法,我也感觉到了这一点。所以,这个好的方式我会继续保存下去,继续努力创新的!

二、提高能力,增长阅历

能力是一件非常重要的事情,尤其是作为一名销售人员,在卖化妆品的这些日子里,我时常在为自己做总结,做反思。一天下来接触的人群,或者说遇到的一些问题,我都会记录下来,每天分析数据,也每天根据自己的亲身体会作出第二天的计划,这是我认为的,自己的一个工作方式。这让我的大脑一直保持着清醒,就算有时候我会有一点点的迷茫,但是当我沉静下来时,我会发现自己在慢慢成长,而我的能力也得到了提升,阅历也慢慢的积累了起来。

三、摆好心态,再接再厉

大家都知道,做销售这个行业,最重要的就是我们的服务态度了,做化妆品销售也是一样的,我们大部分接触的是女性朋友,作为女性的你也应该清楚,其实这个人群中也有一部分女性朋友是非常难缠的,一个小问题就可以引发很多的大问题。这个岗位要面对的有太多了,所以只有摆好了自己的心态,才有可能在接下来的工作中尽快的处理好自己的事情。所以未来的日子,我会摆正心态,坚持不懈,走好接下来的路!

做销售的年度工作总结篇5

一、今年完成的主要工作:

(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性,食品销售半年工作总结。

今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入2300元,比去年同期的2100元,增加了200元,增长率为9.8%。

(二)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。

1.健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

2.完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

3.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任,工作总结《食品销售半年工作总结》。制度建立后,原来每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。

4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

5.提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以来日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而来,满意而归。

(三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。

今年在饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。第二,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。

做销售的年度工作总结篇6

销售目标:

初步设想20年在上一年的基础上增长40%左右,其中一车间蝶阀为1700万左右,球阀2800万左右,其他2500万左右。这一具体目标的制定期望公司老板能结合实际,综合各方面条件和意见制定,并在销售人员中大张旗鼓的提出。为什么要明确的提出销售任务呢因为明确的销售目标既是公司的阶段性奋斗方向,且又能给销售人员增加压力产生动力。

销售策略:

思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行必须时间后,能够检查是否到达了预期目的,方向是否正确,能够做阶段性的调整,

1、办事处为重点,大客户为中心,在持续合理增幅前提下,重点推广“双达”品牌。长远看来,我们最后依靠的对象是在“双达”品牌上投入较多的办事处和部分大客户,那些只以价格为衡量尺度的福建客户无法信任。鉴于此,20年要有一个合理的价格体系,办事处、大客户、散户、直接用户等要有一个价格梯度,如办事处100,小客户105,直接用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,个性是那些推广双达品牌的办事处,必须要给他们合理的保护,给他们周到的服务,这样他们才能尽力为双达推广。

2、售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售状况,个性对待,多开绿灯,让客户觉得双达很重视他们,而且服务也很好。定期安排区域经理走访,加深了解增加信任。

3、扩展销售途径,尝试直销。阀门行业的进入门槛很低,通用阀门价格战已进入白热化,微利时代已经来临。公司能够选取某些资信比较好的,货款支付合理的工程尝试直销。这条路资金上或许有风险,但相对较高的利润能够消除这种风险,况且如果某一天竞争激烈到公司务必做直销时那我们就没有选取了。

4、强化服务理念,服务思想深入每一位员工心中。为客户服务不仅仅是直接应对客户的销售人员和市场人员,发货人员、生产人员、技术人员、财务人员等都息息相关

5、收缩销售产品线。销售线太长,容易让客户感觉公司产品不够专业,而且一旦发现实情可能失去对公司的信任。此刻的大公司采购都分得十分仔细,太多产品线可能会失去公司特色。(那里是指不要外协太杂的产品如减压阀、煤气阀、软密封闸阀等)

销售部管理:

1、人员安排

a)一人负责生产任务安排,车间货物跟单,发货,并做好销售统计报表

b)一人负责对外采购,外协催货及销售流水账、财务对账,并作好区域经理业绩统计,第一时间明确应收账款

c)一人负责重要客户联络和跟踪,第一时间将客户货物数量、重量、运费及到达时间告知,了解客户需求和传递公司政策信息等

d)一人负责外贸跟单、报检、出货并和外贸公司沟通,包括包装尺寸、唛头等问题

e)专人负责客户接待,带领客户车间参观并沟通

f)所有人员都应用心参预客户报价,处理销售中产生的问题

2、绩效考核销售部是一支团队,每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成,因此不能单以业绩来考核成员,要综合各方面的表现加以评定;同样公司对销售部的考核也不能单一以业绩为尺度,因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。销售成员的绩效考核分以下几个方面:

a)出勤率销售部是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,公司在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养奸,助长这种陋习。

b)业务熟练程度及完成业务状况业务熟练程度能够反映出销售人员业务知识水平,以此作为考核资料,能够促进员工学习、创新,把销售部打造成一支学习型的团队。

c)工作态度服务领域中有一句话叫做“态度决定一切”,没有用心的工作态度,热情的服务意识,再有多大的能耐也不会对公司产生效益,相反会成为害群之马。

3、培训培训是员工成长的助推剂,也是公司财富增值的一种方式。一是销售部不定期内部培训,二是请技术部人员为销售部做培训。培训资料包括销售技巧、礼仪、技术等方面。

4、安装专业报价软件,提高报价效率,储存报价结果,方便以后查找。

以上只是对来年销售部的初步设想,不够完整,也不够成熟,最终方案还请各位老总们思考、定夺。

做销售的年度工作总结篇7

在讲演会中,黄总指出,上半年药品销售公司健全了内部组织与轨制,运作越来越独立,部分职责更清晰,下一步运营更加规范。黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向,夸大办事处治理模式、职能与办事处经理职责的转变,保证团队发展。整个培训围绕着晋升办事处经理治理能力、执行力、销售技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流,全面进步公司各办事处经理的销售能力,完善各办事处的治理模式。外勤汇报半年以来的销售工作情况、进展以及下一步的工作开展计划,并且采取“问答”方式,外勤职员提出存在的题目,杨总一一给予明确答复。通过总结讲演,充分达到内、外勤工作透明化、程序化的效果,同时使内、外勤之间的工作得以互相理解,为今后的沟通、协作奠定良好的基础。加强团队建设,使我们的员工步队更有战斗力、凝结力,员工要适应企业文化,与公司共同发展,共同提高!

会议最后,经全体参会职员公然投票选举的方式,评比出半年度优秀员工,并对评比出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰。

会上,内勤各部分以幻灯片形式汇报六月工作总结及上半年工作总结,以黄总的要求“以数字为导向、以市场为中央、以客户为中央、以销售为中央”为宗旨,从销售、客户以及市场“四率”几个方面,用数据的方式分析各省区的工作情况,指出上风与不足。

黄总对药品销售公司下一步工作提出要求:要深度销售,根据公司产品特点,向二级、三级市场推进。对产品公道定位,组成产品群,同时细分市场、细分产品,销售不走单一路线,慢慢渗透渗出到终端,更贴近终端市场,下半年将启动otc市场。截止6月30日,药品销售公司成立了28个办事处,销售步队扩大到58人,但是目前销售步队较年青,整体经验不足,销售职员的业务知识、技能、社会阅历等都有待进步,公司将会给予支持,加强教育、培训,以进步销售步队的整体水平。

员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式,特礼聘北京凯文金治理参谋公司讲师周诚忠老师进行培训。

1、日照市公安局交通警察支队车辆管理所。地址:河山镇潮石公路。电话:0633-7998110。2、日照市公安局交通警察支队东港大队车管所。地址:兴海路68号。电话:0633-7992018。3、日照市公安局交通警察支队五莲大队车管所。地址:洪凝街道沿河路。电话:0633-5883980。4、日照市公安局交通警察支队莒县大队车管所。地址:莒县临沂路69号。电话:0633-7977666。5、日照市开发区大队车管所。地址:绍兴路与包头路交汇处。电话:0633-7992221。6、日照市山海天大队车管所。地址:太公一路与海天一路交汇处(东方康庭沿街)。电话:0633-7998055。7、日照市岚山交警大队车管所。地址:日照市岚山区204国道虎山镇路口北浩通驾校院内。电话:0633-7998211。8、日照市车管所奎山服务站。地址:204国道东凌云二手车交易市场院内。电话:0633-8212866。

法律依据

《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条、第五十三条、第五十四条

《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第一百零八条

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