二手车销售提成一般是多少_广东二手车销售提成怎么算

1.汽车销售提成一般是多少

2.广州、深圳做汽车销售顾问大概月收入多少，底薪多少，销售提成大概多少?

3.提成怎么算的公式

提成的计算方法如下：

1、销售提成：可以根据个人销售目标或业务完成率来计算提成金额。个人销售目标或业务完成率可以根据实际销售费用与预算销售费用的差值来计算。

2、业务提成：对于业务提成，可以根据签单金额乘以业务提成比例来计算。签单金额是客户支付的款项总额，业务提成比例则根据个人销售目标或团体销售目标的完成率来选择。例如，如果某销售人员完成了5万元的销售目标，他的业务提成比例是5%，那么他的提成金额就是5万元的5%，即2500元。

需要注意的是，不同的企业、不同的产品、不同的地区可能会有不同的提成制度，具体的计算方法也可能有所不同。此外，提成的计算还可能涉及到其他因素，如销售渠道、客户类型、销售人员的级别等。因此，在实际操作中，需要根据具体情况进行计算。

提成的定义：

提成是一种常见的薪资制度，指员工在完成一定的工作任务或达成特定的业绩目标后，按照一定比例获得额外的奖金或津贴。提成制度通常用于销售、业务拓展等岗位，以激励员工更加努力地工作和创造更多的价值。

提成的内容通常包括提成的计算方式、比例和发放时间等方面。提成的计算方式可以根据企业的实际情况进行制定，一般根据员工的销售额或利润额进行计算。提成的比例通常根据员工的职位、工作性质和业绩目标等因素进行制定，比例越高，员工的奖金也就越多。提成的发放时间可以根据企业的规定进行安排，一般可以在季度末、年末或特定时间节点进行发放。

提成制度的实施可以起到激励员工、提高业绩的作用，但同时也需要注意一些问题。例如，提成制度应该公平、合理，避免出现不合理差别；提成的计算方式和比例应该明确、透明，避免出现歧义和误解；提成的发放应该及时、准确，避免出现拖欠和错误发放的情况。只有这样，才能真正发挥提成制度的作用，提高员工的工作积极性和企业的业绩水平。

汽车销售提成一般是多少

一般汽车销售提成从600到15000不等。

很多买车的多可能认为卖一辆汽车，直接按照百分比进行提成，其实根据车型的不同，提成也是不同的，对于一些热销型的车，提成可能会稍微低一些，还有可能会根据当月的业绩计算提成的百分比。所以汽车销售的提成并非是一个固定的数，也是看销售人员的个人能力以及当月业绩。

4S店销售顾问每个月会有销售任务，而且会根据月度总任务分解到每个销售顾问的身上，车辆提成根据车型不同，提成金额也不同，大概在200到500不等，每项也会有阶梯考核，完成任务也会有阶梯奖励，当然完不成的情况下也会有负激励。

汽车销售卖车的工资真不高，加上如今消费者越来越精明，汽车销售也不好忽悠卖精品、贷款、装饰等附加产品，一辆车提成大约在200-1000之间，并且还要完成销售任务，完不成不仅没有提成还要倒扣钱。汽车销售的利润其实越来越少，价格越来越透明，主要是在按揭、加装精品和店内购买保险等方面发力。

所以你买车的时候发现现在都鼓励按揭买车，因为按揭买车的话，一是可以收取按揭手续费或者是利息，这是4s直接的收入，二是可以强制购买保险，另外一些精品加装也需要几千块钱。

有大部分人钱不够，需要分期付款买车。销售员听到你贷款买车，他们很热情为你服务，甚至零首付，车子上牌，保险，加汽车配件等等，这都是有提成的。一个十万汽车，他们就可以提成一两千元，对年底绩效审核奖金也多。一句话不怕你没钱，就是怕你全款提车。

汽车销售也分淡旺季，淡季也经常会有销售顾问只拿一个底薪。所以汽车销售并不是很多人想象中的那样，一辆车就能提几千。有可能一辆车只提和几十或者一二百。但同时销售顾问也是非常锻炼人的一个行业，所以，汽车销售不是表面那么光鲜亮丽，要负责售前，催车，洗车。负责售后，二十四小时咨询。所以，做人要坦诚相待，以礼待人，为自己买车，看车营造一个好环境。

广州、深圳做汽车销售顾问大概月收入多少，底薪多少，销售提成大概多少?

很多买车的人可能会认为卖车是直接根据提成的百分比。事实上，根据不同的模式，佣金是不同的。对于一些热销车，佣金可能会稍微低一些，佣金的百分比可能会根据当月的表现来计算。所以汽车销售的提成不是一个固定的数字，还要看销售人员的个人能力和当月的业绩。

S店的销售顾问每个月都会有一个销售任务，按照每月总任务分解到每个销售顾问。车辆的佣金金额因车型不同而异，从200到500不等。每一项还会有阶梯考核，完成任务也会有阶梯奖励，任务完成不了当然会有负面激励。汽车销售汽车销售的工资真的很低，现在消费者越来越聪明，汽车销售也不容易忽悠到卖精品、贷款、装饰品等附加产品。一辆车的提成大概是200-1000，销售任务还得完成。如果完不成，不仅没有提成，还会扣钱。事实上，汽车销售的利润越来越少，价格也越来越透明，主要表现在抵押、精品安装、店内保险等方面。所以你买车的时候，发现现在鼓励按揭买车，因为如果是按揭买车，首先可以收取按揭费或者利息，这是4s的直接收入；第二，可以强制购买保险，其他精品安装也需要几千块钱。

大多数人没有足够的钱，需要分期付款买车。销售员听说你借钱买车，热情地为你服务，甚至零首付、汽车注册、保险、加汽车配件等等，都有提成。十万的车，他们可以拿到一两千元的提成，年底的绩效考核也有很多奖金。一句话，我不怕你没钱，只怕你会把车全捡回来。

汽车销售也分淡季和旺季，往往有销售顾问在淡季只拿底薪。所以，汽车销量并不是很多人想的那样。一辆车可以载几千美元。有可能一辆车只能付几十美元或者一两百美元。但同时，销售顾问也是一个非常培训的行业。所以，汽车销售并没有表面上那么光鲜亮丽，要负责售前、催车、洗车。负责售后和24小时咨询。所以，彼此坦诚相待，以礼待人，为自己营造一个良好的购车观车环境。

百万购车补贴

提成怎么算的公式

销售是靠业绩的，业绩好提成高，工资自然就高，没业绩凭什么拿高工资，我公司做宝马、奔驰、路虎、奥迪、雷克萨斯、保时捷等豪车车的，销售顾问底薪2130，提成利润的二八分，销售顾问占二，公司八。销售工资有拿底薪的，有一个月四五万的。

提成怎么算的公式如下：

提成的计算方法可以根据具体的规定来确定，一般有两种常见的计算方式：

按照销售额百分比算提成：根据销售额的大小来确定提成的比例。例如，提成比例为10%，销售额为10000元，则提成金额为10000*10%=1000元。

按照销售额阶梯算提成：根据设定的销售额阶梯，不同的销售额段会有不同的提成比例。例如，销售额在10000元以下的部分提成比例为10%，销售额在10000元以上的部分提成比例为15%，销售额为15000元，则提成金额为(10000*10%)+(5000*15%)=1500元。

需要注意的是，提成计算方法可能因公司政策、行业规定或个人合同而有所不同，所以具体的计算方式可能会有所调整。最好参考相关合同或协议来确定提成的具体计算方法。

知识拓展

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性，实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成的规则在于帮别人卖(作为员工)，赚取一定比例。

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性，实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成的规则在于帮别人卖(作为员工)，赚取一定比例。

对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。